陕西省教育系统职称政策解读培训会在西北大学举行

培训旨在进一步明确全省教育系统职称制度改革的总体要求、目标任务和工作思路，详细解读教育系统职称制度改革的5个文件，进一步规范职称评审工作，保证职称改革政策落地落实。西北政法大学人事处处长董玮解读《关于深化高等学校教师职称制度改革的通知》，西北大学正高级工程师孙骞解读《关于深化工程技术人才职称制度改革有关问题的通知》，西安建筑科技大学结构与抗震实验室常务副主任刘永涛解读《关于深化实验技术人才职称制度改革的通知》，省教科院技术学科教研员、正高级教师白珍解读《关于深化中小学教师职称制度改革的通知》和《关于深化中等职业学校教师系列职称制度改革的通知》。

陕西省教育系统职称政策解读培训会在西北大学举行

王海波指出，要全面学习贯彻党的二十大精神，落实中央和陕西省新时代教师职称制度改革的新部署、新要求，坚持党对人才工作的全面领导，深刻领会教师职称改革的主要精神，遵循人才成长规律，将“破五唯”与“立新标”并举，坚持谁使用谁评价，以用定评、评用相适，科学使用评价结果，稳步推进职称制度改革工作。一要强化组织领导，各级教育部门、人社部门和各高校要负起职称改革的主体责任，切实推进教师职称改革，为教师安心从教、舒心从教服好务。二要密切协作配合，省、市、县主管部门，以及教育、人社、学校等各个方面，要各司其职、密切配合，共同发力。三要强化监管服务，省教育厅、省人社厅将继续开展年度职称视导工作，做好监管服务工作。他希望，参训学员认真学习，深入交流，共同提升，高质量完成本次培训任务，并确保培训内容落地见效。

此次培训由省教育厅、省人社厅共同举办，西北大学承办。来自各高等学校、各市教育局、人社局共119个单位的230余人参会。