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西安思源学院多举措强化高素质教师队伍建设
2020-09-21 16:39 西安思源学院    (点击: )
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西安思源学院全面践行落实立德树人根本任务,坚持围绕思想引领、制度保障、团队带动、以赛促强、培训赋能等方面,积极施策发力,扎实推进强化教师队伍建设,持续提高该院人才培养质量和服务社会的能力。
    ——坚持思想引领铸师魂。该院高度重视党建工作,坚持思想引领推进师德师风建设,提高教师的思想政治素质、责任担当意识和履职任教能力。该院董事长周延波要求,全院教职工都要以习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于教育的重要论述等精神武装头脑和指导行动,自觉坚定理想信念,不断加强道德修养,坚持潜心教研致学,持续提高该院教育教学质量。2020年7月,该院特邀陕西省委讲师团成员刘吉发教授,来院专题辅导学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神,大力弘扬和传承“延安精神”“西迁精神”,滋养初心,淬炼灵魂。近期,该院召开专题培训会议,深学细思习近平总书记教师节重要寄语精神,学习感悟张桂梅同志的感人事迹,要求全院教师务必牢记教育报国初心,自觉强化为党育人为国育才的责任担当,坚守笃行乐教善导无私奉献的高尚师德,坚持践行落实“为中国青年提供更好更多教育服务”的思源学院职责使命,“学思用”贯通,“知信行”合一,筑牢信仰之基,筑实高尚师德师魂,潜心培养合格的社会主义建设者和接班人。
     ——强化制度保障提质量。该院先后制定并实施了完善的教师招聘遴选、资格认定、绩效评价等教师管理制度,持续优化教师队伍结构,提升教师履职任教能力,推进教师管理服务程序化、规范化及精细化。近期,该院根据加快推进信息化教学实际情况,及时修订完善了培训发展、技术职务评审、科研教学团队建设等规章制度,支持帮扶教师通过学历职称晋升、教育技术研修培训、科研创新及精品课程建设等多种形式,持续提高科研教学等履职能力。该院按照教师绩效管理制度,定期围绕理想信念、道德情操、精心施教、爱校育人等方面,对教师开展师德师风考核和教学效果评估,奖勤罚懒、奖优罚劣,增强教师的职业责任感,提高教师的工作积极性,推动教师恪尽职守、主动作为、积极奉献,积极发挥好教师作为学生成长成才的引路人作用。该院坚持以完善有效的制度管理,推进建设选人、育师、用才等教师管理服务工作机制,搭建了教师施展才华的良好平台,强化细化过程管理,以优质师资保障持续提高教育教学质量。
    ——实施团队带动强素质。该院制定并实施了培养科研创新团队、建设优秀教学团队等教师培育专项方案,支持教师申报建设省级或校级科研教学团队,积极推进学科专业建设和精品课程建设,带动提升该院教师队伍整体素质。近期,该院《中国语言文学》学科带头人、副院长赵惠霞教授被聘为2020—2024年陕西省高校教学指导委员会(专业共同体建设委员会)中文类工作委员会委员,该院中文学科《汉语言文学》专业作为省级综合改革试点专业,该专业教学团队曾获批了陕西省优秀教学团队,有力带动了该院中文学科教师队伍建设。近日,该院土木工程专业教学团队,还获得了陕西省高等教育师德建设示范团队称号。多年以来,该院坚持扎实推进科研教学团队和学科专业建设,积极发挥学科带头人、优秀教师等骨干教师传帮带效用,强力带动引领该院教师,自觉担当履行职责使命,不断提高道德素养,勇于创新探索新时代教育教学方法,增强教书育人本领,持续推进提升该院教师队伍整体素质。
    ——开展以赛促强增能力。该院定期举办教师授课大赛、教育教学能力比赛等活动,鼓励教师开展教学方法研究和教育技术创新,促进提升教育教学质量。疫情防控期间,该院先后举办了“网红教师”“精彩课程”等评选活动,推动教师提高线上线下混合教育教学能力。近日,该院成功举办了2020年度教师授课大赛决赛活动。该项赛事分为青教组、文科组、理工及术科组等组别,各二级教学单位广泛动员教师积极参加初赛遴选,经过院级复赛选拔推荐,最终确定33名教师进入决赛阶段。决赛评委组围绕教学理念、课件及资料、语言及逻辑、教育技术、课堂互动、信息技术应用等方面,经过综合考量评审,该院教师余伟、陈倩倩、古新,分别获得青教组、文科组、理工及术科组比赛第一名。每场赛事结束后,该院都会邀请教学督导团专家和学科专业带头人,对参赛教学效果进行点评并提出改进建议,以赛促教、以赛促改,以赛促强,积极探索创新教育教学方法,充分发挥比赛和观赛“育师”作用,促进提高教师履职任教担责能力。
    ——落实培训赋能促发展。该院重视教师培训培育工作,近年来已先后选派资助数十名中青年教师,赴国内外著名大学攻读硕士博士学位或开展教研能力辅导交流活动。暑假期间,该院先后邀请西安工程大学教授王俊勃、西安交通大学“金课”建设专家顾敏哲,来院举办了线上线下混合教学精品课程建设专题讲座,培训提升该院教师教学研究、课程设计、课堂设计、教学组织和教学方法创新等科研教学能力。新学期开学前,该院教育学院、文学院等二级学院,组织开展了新开课和开新课教师岗前培训及教学准备检查活动,督促检查教师扎实开展教学研究,提高自身教育教学能力。近期,该院举办了2020年秋季新入职教师培训班,介绍该院师德师风建设、科研教学、绩效评价等管理制度,学习研讨新教育理念、教学方法及教育技术,开展了试教练讲活动,同时还举行了集体庄严宣誓,强化新入职教师的职业自豪感,提高新入职教师的教育教学能力,积极推进建设师德高尚、教学能力强、教学效果好的高素质教师队伍。

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