—— 制度体系建设“明方向”。该院深化和落实国家“破五唯”政策精神，以职称评审权限下放高校为契机，不断优化科研制度体系，适时调整科研工作导向，同时通过召开一线教师座谈会，加强与基层教师的沟通交流，综合各方面因素不断完善制定符合院情的科研制度体系。通过召开专题座谈会听取一线教师意见，综合教师意见和学院“十四五”规划，适时修订了《陕西国际商贸学院教师科研考核实施办法》《陕西国际商贸学院一流学科建设管理办法》（意见征求稿）《陕西国际商贸学院科研成果奖励办法》《陕西国际商贸学院优秀学术著作资助出版管理办法》《陕西国际商贸学院科研项目管理办法》《陕西国际商贸学院科研经费管理办法》等一系列文件，并对职称评审中科研业绩进行适时修订，让教师们能够明确地看到学校“十四五”期间科研工作的方向，为教师科研能力提升工程下一步工作打下坚实的基础。

陕西国际商贸学院召开科研制度修订专题座谈会

—— 线上线下培训“增活力”。该院始终以教师科研能力提升为重点工作内容，设立专项经费，通过分层次、分类别、有重点地开展教师科研能力提升培训工程。2021年，在疫情防控的要求下，该院科技处联合学院教师发展中心举行了线上线下相结合的专题培训会，培训内容设置了国自科专题、国社科专题、思政系列专题、艺术系列专题、高职专题、方法技能专题等六个主题，采用线上购买课程，校内线下开展培训。学院各教学单位可采用灵活、多样的方式每周通过录播、直播的形式向青年教师开展专项培训，目前已累计购买知名专家课程32个，开展专题培训会已累计50余场次，参与青年教师已累计达到1500余人次。通过专题培训的开展，教师对国家级科研项目的申报有了新了解，对个人科研成果积累有了新想法，大大地促进了青年教师科研能力提升和潜力的挖掘。

陕西国际商贸学院组织教师线上集中学习培训

—— 高质量成果“增实力”。近几年，通过青年教师科研能力提升工程的实施，该院取得了一批高质量科研成果和平台，教师科研创新能力在全国民办院校排名也进一步得到提高。2021年，学院在国家社科基金项目中取得零突破，获批专项项目1项；取得多个省、市级重点科研平台，其中获批陕西省科学素质与大学生创新创业研究中心，陕西省高校工程研究中心1个，咸阳市重点实验室1个；取得陕西省（高校）科学技术成果奖二等奖1个，陕西省青年科技工作者创新创业大赛三等奖1个；取得厅局级及以上项目80余项，其中省级科研项目获批30余项，较2020年度有了显著增长；发表核心论文200余篇；获得授权专利120项，其中发明专利8项，较2020年度增长400%。这一系列重大成果来源于学校对科研工作的重视，科研政策的引导，科研能力提升工程的成效，更离不开青年教师自身的努力，和对科研成果的不断打磨，才取得了这样的成绩。

该院有关负责人表示，学院将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实科学技术发展新理念、新政策，以教师为中心，充分做好教师科学研究能力提升和培养工作，不断促进学院科研工作再上新台阶。