陕西国际商贸学院党委坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦落实新时代党的建设总要求和各项党内法规制度，将发展党员工作列入学校党建工作重点任务抓实抓好，把表现突出的青年教师和优秀大学生作为发展党员工作的重点，加大青年党员的发展力度，通过优化党员结构、制定培养考察计划、强化责任落实、完善制度体系、规范发展程序、加强培养等方面着手，认真做好发展党员各项工作，不断提升发展党员工作科学化、规范化水平。

——狠抓“三个强化”，增强执行力。强化责任，依据省委教育工委组织部下达的发展党员计划性指标，通过召开党建工作会议、发展党员工作暨党委党校工作会议等方式，提高政治意识，强化责任落实，将发展党员工作、加强党员教育培养列入年度党建工作重点任务进行部署，确保发展党员工作落实落地。强化流程，在认真执行发展党员“一推三公示”“票决制”“责任追究制”等三项制度的基础上，积极探索、科学设置发展党员“全程纪实”制度，具体有师生公认、初审把关、扩大民主、师生监督四个方面，对发展党员工作流程、时间节点、注意事项、有关要求等进行梳理，明确发展党员操作程序，切实加强流程规范化建设。强化督查，通过校内党建“双创”工作观摩交流会、档案年度检查、党员信息系统定期排查等，就发展党员工作进行专项督查，做到“库表一致、见人见数”，进一步压实基层党组织发展党员工作主体责任。

——实现“三个优化”，提高组织力。优化组织设置，认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，结合工作实际，对学校10个党总支、4个直属党支部按期进行换届选举，按照院（系）教研室、学科专业合理设置师生党支部，进一步做好党支部标准化、规范化建设，为做好党建和事业深度融合夯实组织基础。优化党支部建设，加强“双带头人”教师党支部建设，实现“双带头人”教师党支部全覆盖，完善“选、育、管、用”贯通机制，学生党支部落实团组织“推优”入党制度，严把“质量关”，重视发展少数民族学生入党。师生党支部每学期向所属基层党组织汇报1次发展党员情况，坚持对标对表把握好结合、融合、联合，强化党支部主业意识，建立专项锻炼机制，切实提高党建人员业务素质，确保发展党员工作抓好抓实抓出成效。优化工作制度，修订《中共陕西国际商贸学院委员会发展党员工作实施细则》，编印《中共陕西国际商贸学院委员会基层党务工作服务手册》等，对《入党积极分子、发展对象培养教育考察登记表》《中国共产党入党志愿书》《预备党员教育考察转正登记表》及各类表格材料进行统一规范，制定参考样本，实行“三三制”发展程序，即“三汇报”夯实教育考察环节，“三投票”做实师生评议环节，“三公示”落实民主公开环节，完善发展党员工作制度体系，不断推进发展党员工作规范化科学化水平。

——注重“两级联动”，规范发展程序。严格校院两级审查，学校党委高度重视发展党员质量，相继出台了《中共陕西国际商贸学院委员会发展党员工作实施细则》及相关规定等制度，组建党员发展工作专班人员，严格校党委预审、复审机制。党委工作部于每年6月、11月对建档材料全面检查，明确建档要求和材料清单，并对发展党员“五大环节”规范落实情况进行持续跟踪，实现发展党员程序不漏、环节不减、材料完整。开展党务干部专题培训，强化基层党组织书记和干部梯队建设，在坚持基层党建工作主业基础上，将发展党员工作作为重中之重，通过过程跟踪考察、年底考核奖惩等方式，发挥党员发展工作的督促和指导作用。同时，党委工作部坚持问题导向，针对发展党员中出现问题开展专题培训，再细化工作流程，统一材料范式，确保掌握发展党员的各环节标准和流程，切实把好统筹关、质量关、入口关。

——采取“三措并举”，加强教育培养。建机制，严格落实“三会一课”制度、组织生活会和民主评议党员制度、党员干部定期学习制度，实行以岗定责，不断强化党员目标责任管理，从严从实抓好党员日常教育。建师资，落实领导干部讲党课制度，着力构建师资遴选和动态管理平台，建立了一支以党员领导干部、马克思主义学院专职教师的为主的师资队伍。建基地，不断拓展校外党员实践教育基地，与照金革命纪念馆、安吴青训班、步长毛主席像章珍藏馆共建爱国主义教育基地，每年组织入党积极分子、发展对象前往教育基地等参观学习，让学生成为历史的“参与者”，通过各类实践教育学习，帮助学生全面、客观、系统的学习党的历史。以红色文化认同感提升民族自豪感和时代责任感。使得“红色”教育做到落细落小落实、日常经常平常、润物无声。