班主任是班级工作的组织者、班集体建设的指导者、学生健康成长的引领者。开学伊始，为有效提升班级管理水平，加强班主任之间的沟通与交流，部署落实好相关工作，9月18日下午，乾县晨光中学组织召开了本学期第一次班主任工作培训会。党支部书记秋广利、常务副校长付海军、校长助理兼政教主任曹钊、副主任徐启荣与全体班主任参加了会议。会议由曹助理主持。

                                         

会上，政教处副主任徐启荣带领全体班主任共同学习了《晨光中学班主任一日常规考评细则》，从早读、上 课、课间、两操、午饭、班会、晚读、自习、晚休、放学、扫除、安全常规等方面全方位明确了班主任的管理职责。他要求班主任认真解读班主任岗位职责，明确自身责任，尽快理清班主任工作流程，建设好班干部和团支部队伍，使班级管理尽快步入正轨。

                                     

该校常务副校长付海军分享了自己关于班主任工作的经验。他指出，要做好班主任工作，必须要不断提升自己的能力，培育班主任的“核心素养”。他认为，班主任核心素养由厚重的德行、健康的生命形态、丰富的设计感、讲故事的能力和积极的心态五部分构成。班主任要有良好的师德和人文关怀，要勇于创新，善于设计，讲好故事，管理好自己的情绪，提高心灵的扫除力，实现个人和学生的共同发展，开拓工作的新局面。

                                       

该校党支部书记秋广利强调，立德修业是班主任工作的意义和价值，也直接决定学生能否系好人生的第一粒扣子，班主任要增强自身的责任担当和使命担当意识，做到政治上要强，情怀要深，思维要新，视野要广，自律要严，人格要正。秋书记对新学期班主任工作提出四点要求：一是要有爱心，要和学生做朋友；二是要教会学生人生追求和责任担当；三是要聚合心，成合力，增强学生集体意识；四是要健全完善班级管理制度。

                                     

长期以来，乾县晨光中学十分注重班主任队伍建设，致力于打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的班主任队伍，通过培训会、经验交流会、班会观摩、总结会等各种途径逐步提高班主任的管理水平和能力。在今后的工作中，该校将继续围绕立德树人根本任务，以生为本，与时俱进，开拓创新，构建全员全过程全方位的育人格局，为学生成长成才提供坚实保障，为学校向优质教育转变做出新的贡献。