为护航高校毕业生等青年群体走稳就业路，陕西省政府办公厅近日出台《关于优化调整稳就业政策措施支持稳岗扩容提质惠民生的通知》，从激发活力扩大就业容量方面推出相关举措。

企业是支撑经济发展的力量载体，是吸纳就业的源头活水。为激发企业活力，加大企业扩岗，《通知》要求，陕西各市（区）要畅通部门之间信息交换、资源共享渠道，建立健全用工保障、政策落实等工作台账，发挥服务专员作用，“送政上门、送人上岗”，并按规定落实好减税降费、稳岗返还、就业补贴、创业担保贷款等惠企政策，为企业在发展上解忧、政策上解惑、帮扶上解渴，助力企业更多吸纳就业。

创业带动就业具有乘数效应，一个成功的创业项目往往能吸引带动大批高校毕业生就业。随着新产业蓬勃发展、新业态不断涌现，鼓励支持创业带动就业，已成为陕西持续优化稳就业政策的重要发力点。《通知》明确，陕西将建立高质量建设项目、制造业重点产业链链主企业、重点民营企业等用工缺工企业清单，纳入重点企业用工常态化服务机制。同时，加快秦创原“三器”平台建设，全年新建10个左右立体联动“孵化器”和成果转化“加速器”，30家以上科技企业孵化载体，注册企业和创业团队500人。推荐培育国家级和认定省级小微企业创业创新基地15家。

根据相关政策，陕西还将深入实施“金融兴产强县”三年行动，支持高校毕业生、农民工等群体在县域范围内创办投资小、风险小的创业项目，从事创意经济、个性化定制化文化业态等特色经营。引导返乡留乡人员创办农民专业合作社、家庭农场，因地制宜发展特色种养业和庭院经济，加大市县农业产业化龙头企业培育认定力度，支持龙头企业联合农民合作社、家庭农场等创建农业产业化联合体。

推动数字技术与就业服务深度融合，是推动就业工作的重要手段。专家认为，数字化平台可以促进企业和求职者之间进行高效的信息交流和资源共享，创造更多的就业和职业发展机会。

《通知》明确，陕西将强化公共就业服务机构与市场化人力资源服务机构深度合作，共建、共享、共用动态精准就业服务系统，推广西安市“家门口就业”服务模式，打造15分钟就业圈，加快推动实现就业服务数字化转型。鼓励建设“开放式、共享式、集约式”零工市场，发挥政府购买服务作用，支持市场化运营，有效提升智能化、专业化服务水平。加大对平台企业依法合规用工指导监督力度，加强数字技能、媒体运营等新业态技能培训，落实新就业形态劳动者权益保障政策。