春节前，陕西科技大学会计学专业大四学生崔琴娜顺利拿到西安小米通讯技术有限公司的录用通知。
    “学校邀请企业走进校园，学生不出校园就能应聘更多工作岗位，对我们即将毕业的大学生来说，真是个择业的好机会。”1月25日，说起此前在学校举办的西安市高校毕业生巡回招聘会，崔琴娜赞赏有加。
    就业乃民生之本，高校毕业生就业是稳就业工作的重中之重。
    西安高校众多，是我省高校毕业生稳就业工作的重点区域。2024年，陕西高校毕业生达43.94万名，同比增长1.08万名。去年以来，西安市抢抓毕业生就业关键期，积极开展各类校园招聘活动，建设高校服务驿站50个，通过开展政策宣讲、导师入校园、专业知识讲座等就业指导活动，多措并举促进毕业生高质量充分就业。
    “依托学校的服务驿站，我们提供不断线就业服务，与全国各地人社部门积极对接，组织优质企业来学校招聘，组织学生到企业实习，推动学生与用人单位双向深入了解，实现更好就业。”陕西科技大学学生处副处长蔡国敏告诉记者。
    西安市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，去年以来，西安人社部门聚焦毕业生就业创业能力提升，开展“西安大学生求职技能提升”“百名就业指导师进校园”等就业创业活动，多举措推动高校毕业生就业创业。
    从校园大型招聘到社会专场招聘，自去年秋招季以来，我省广大高校毕业生怀揣梦想与期待，穿梭于各个招聘展位间。招聘现场设立的人社服务专区，为高校毕业生提供就业创业、简历诊断、劳动权益保障等服务，助力高校毕业生更好就业。
    2024年底，省教育厅发布做好2025届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知，要求采取多项措施，促进毕业生就业创业。
    陕西省教育厅要求深入开展“访企拓岗”专项行动，按照“秋季校园招聘月”“寒假暖心行动”“春季攻坚行动”“百日冲刺行动”安排，持续不断开拓就业岗位。同时，各高校要进一步发挥校园招聘主渠道作用，分层次、分类别、分行业举办好各类校园招聘活动，并积极创造条件，主动邀请用人单位组团进校招聘，共建一批区域性、行业性、联盟型就业市场。
    最近，西安理工大学学生就业指导服务中心主任胡有睿正忙于寒假期间学校“访企拓岗”专项行动的具体工作。
    “这次‘访企拓岗’不同以往，除了有针对性地对接与我们学科建设有关的重点企业、重点地区，我们还充分发挥校友会力量，依托各类资源为本校学生争取更多优质岗位。”胡有睿告诉记者，学校还特意强调“访企拓岗”要多去新的企业，想方设法扩充就业岗位的增量。
    推动大学生利用寒暑假开展实习实践活动，通过学生与用人单位双向深入了解，促进学生后续更好就业，不仅是我省许多高校的重点工作，也是我省当前稳就业政策的重要内容。
    此外，陕西省明确提出，要深化校企校地合作，做好实习政策制度保障和就业实习安全教育，协同建设一批大学生就业实习实践基地，开发更多就业实习岗位，提供不断线就业服务，推动更多毕业生通过实习实现就业。