| 西安思源学院自2012年5月成为学士学位授予单位以来，就十分重视毕业论文设计过程管理，严把关键环节，始终把毕业论文（设计）质量作为检验教师教学水平和本科毕业生获取学位的重要依据，贯穿于本科教育全过程，从而形成了从入口到出口的闭环管理，促进了本科教学质量和人才质量的提高。 
西安思源学院教师参加本科毕业论文（设计）指导培训现场
——组织分工明确化。该院毕业论文（设计）工作实行校、分院两级管理，毕业论文（设计）工作院级领导小组由主管教学院领导、教务处处长及各二级分院院长组成。领导小组负责对毕业论文（设计）工作进行宏观指导、评估、考核等。毕业论文（设计）工作院级领导小组由二级分院院长、教学副院长、专业负责人、教学秘书等组成，具体负责本分院毕业论文（设计）的组织、管理工作。教务处在毕业论文工作各阶段都制发指导性文件，并协同质量评估中心对关键环节进行监督和检查，检查结果以教学简报的形式及时通报、反馈给二级分院。 ——工作管理制度化。该院先后制订了《教师教学工作规范》《毕业论文（设计）工作管理办法》《毕业论文（设计）质量标准》《毕业论文（设计）工作流程》《优秀毕业论文（设计）优秀指导教师评选办法》《本科毕业论文（设计）归档资料管理规范》等比较完备的管理制度，并编制了《毕业论文设计指导手册》，明确毕业论文（设计）工作各阶段的主要工作任务和时间要求，制订管理过程规范表格和供学生参照学习的论文写作模板，给参与毕业论文（设计）的指导教师和每位学生以明确的工作指南。 ——管理过程规范化。一是重点把好选题开题关，确保一人一题，结合实际。二是加强选题管理，难度和工作量适当，充分体现专业综合训练的要求。根据《本科毕业论文（设计）工作管理办法》，严格执行选题程序，把好选题关。三是指导教师指导学生人数比例适当，指导规范。指导教师严格按要求指导，过程管理规范。四是严格答辩与成绩评定，整体质量符合培养目标要求。坚持全员答辩验收制度和成绩评定标准。 ——论文指导多样化。2015年5月，该院教学工作委员会讨论通过了《关于本科毕业论文（设计）分类指导的原则意见》，加强分类指导，实现毕业论文（设计）的分层次、多样化，增强学生的实践能力和创新能力。主要做法是：一是树立开放意识，促进毕业论文（设计）与毕业实习的有机结合，鼓励二级分院成立有行业、企事业人士参加的毕业论文（设计）指导组，选聘专业技术过硬、实践经验丰富的一线人员参与毕业论文（设计）指导，指导学生在毕业实习中发现问题，形成毕业论文（设计）选题，在毕业论文（设计）课题研究中解决问题，提高毕业论文（设计）的实用性、实践性。二是加强毕业论文（设计）的分类指导，体现学科专业特点。原有毕业论文（设计）形式对很多学科专业具有较强的指导和规范作用，对于适合原有毕业论文（设计）形式的，二级分院可继续采用；二级分院也可根据专业特点创新毕业论文（设计）形式，从而实现毕业论文（设计）的分层次、多样化。三是管理重心下移，教务处负责毕业论文（设计）的宏观管理，质量监控和工作评价。二级分院为毕业论文（设计）工作的主体和第一责任人，全面负责毕业论文（设计）工作各个环节的具体实施。四是切实做好毕业论文（设计）选题工作，确保真题真做，提高学生解决实际问题的能力。五是简化毕业论文（设计）工作程序，进一步加强和改进毕业论文（设计）工作的质量监控。 ——学术诚信法制化。为规范学院学位论文管理，推进建设良好学风，提高人才培养质量，严肃处理学位论文作假行为，依据《学位论文作假行为处理办法》和《西安思源学院学位授予细则》等规定，该院于2013年5月10日，制订了该院《关于加强学位论文写作质量监督的有关规定(试行)》。该文件提出了学院对学位论文作假行为处理的 3个原则，学位论文作假行为的类型和5种具体情形。规定了组织机构及其职责，调查和认定程序。《关于加强学位论文写作质量监督的有关规定(试行)》的制订和执行，为保证学院高质量、高标准开展本科毕业论文（设计）工作提供了坚实的法律保障。 ——资料归档程序化。《本科毕业论文（设计）归档资料管理规范》规定毕业论文（设计）档案袋内装材料目录和装订顺序，毕业论文（设计）过程管理归档资料，包括学生资料和学院资料两部分，均使用教务处统一印制的毕设资料档案袋保存。毕业论文答辩结束后，进入资料归档阶段，该院组织专人对归档资料进行检查，并规定毕业论文资料统一归如教学档案馆保存，保存期限为5年。 ——激励措施有保障。该院每年都组织优秀毕业论文(设计)评选工作并予以公开表彰和奖励，优秀毕业论文汇编成册存档。主要举措有：一是通过修订人才培养方案，完善实践教学体系，梳理专业人才能力培养路线图，加快学生基础能力、专业能力向综合能力的转变，逐步提升学生毕业论文（设计）质量；二是增加课程论文、年度论文等环节，加强论文写作指导；三是加强产学研合作教育，提高学生毕业论文（设计）题目来源实际的比例，做到“真刀真枪，真题真做”。 由于不断加强规范组织管理、完善制度保障并实施激励措施，该院在本科生毕业论文（设计）中取得了一定成效，至2014年，共有本科毕业生2281人，其中2277人按要求顺利完成毕业论文（设计），学院共评出院级优秀毕业论文（设计）142篇。（文/金博 张树灵；图/王芳） 、 （责任编辑：牛霞） |
