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汉中职院坚持政策引领构建全员参与就业新机制
2021-02-17 09:34 汉中职业技术学院    (点击: )
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    近年来,汉中职业技术学院牢记“职业教育就是就业教育”的使命,秉承“就业引领招生,内涵促进发展”的职业教育办学理念,高度重视就业对学院发展的促进作用,先后出台了一系列政策措施,着力构建各方支持,全员参与,纵向到底,横向到边的就业工作体系,全力促进就业工作高效有序推进。特别是在新冠疫情背景下,学院围绕“稳就业、保就业”目标,创新手段,出硬招、放实招,发动全员参与,就业工作取得显著成效。
    ——健全的就业队伍,全院都是就业人。该院把毕业生就业作为学院重中之重的工作来抓,成立了学院和二级学院两级“就业创业工作领导小组”,落实就业工作“一把手”负责制。制订该院《关于加强大学生创新创业工作实施意见》《关于做好“十三五”期间毕业生就业创业工作的实施意见》和《毕业生就业创业工作考核方案》,对全院就业创业工作进行系统安排和全面部署。学院党、政定期召开专题会议研究就业创业工作,坚持每年召开全院“招生就业工作会议”,全面动员和部署就业创业工作。确立“学院统筹,院系为主”的就业工作职责体系,形成二级学院和辅导员(班主任)抓教育帮扶和信息统计,专业课教师抓职业素养,思政课教师抓职业道德,职业指导教师抓职业发展能力,心理健康师资抓职业心理疏导,教学服务机构抓职业形象塑造的就业体系,形成全员参与的就业工作格局。
    ——完善的就业机制,各方关注就业事。为切实建立全员参与就业的工作机制,该院将就业创业作为追赶超越的重要内容,纳入年度目标考核范筹,加大考核权重。制定出台《汉中职业技术学院就业考核实施方案》,坚持每年开展就业工作考核,考核结果作为各单位就业奖励核发、年度考核定级、绩效奖金核发和评先评优的重要依据,力促各项工作落细落实,扎实有效。考核既注重结果,又关注过程;既注重全面,又关注重点;既关注集体,又关注个人,着力引导和鼓励每一位教职工积极参与就业工作。学院将就业工作与“四进两联一交友”结合起来,将困难群体就业帮扶与领导干部的工作职责结合起来,要求全院所有科级以上干部、辅导员(班主任)、团学干部等通过进班级、进宿舍、进食堂、进网络,联系学生、联系家长,与学生交朋友的方式联络感情,拉进距离,开展就业指导与帮扶工作,并将就业工作落实情况与其它工作一起,同部署、同考核、同奖惩。形成了全院上下,横向到边,纵向到底,全员参与,各部门共同关心、关注就业工作的新格局。
    ——系统的就业指导,各环都念就业“经”。该院成立就业指导服务中心,建立校级就业指导教研室,全面负责学院就业指导教学教研和就业实践活动的开展;编著校本教材《职业规划与发展》和《大学生就业与创业教程》;将职业生涯规划、创新创业素养和意识、创业政策和创业能力、大学生就业指导课程列入人才培养方案,排进课表,安排专人讲授,落实课时。学院十分重视职业指导师资培养,现有人社部考核认证的国家高级职业指导师6名、中级职业指导师16名、SYB创业培训师7名、SYB创业培训讲师1名、网络创业培训师2名、职业生涯规划导师4名,形成了一支实力雄厚的职业指导师资队伍。在专职开展职业指导教育教学的同时,要求各专业将职业指导教育贯穿到人才培养的全过程,提前介入,分步实施。入学教育环节着重引导学生树立职业发展规划意识,制订职业发展目标;专业课程教学环节着重对接行企要求,加强学生职业技能和素养的培养;思政课教学着重培养学生职业道德,塑造职业操守;实习实训环节注重理实转化,着力提升岗位适应能力;在整个学习过程中,辅导员(班主任)结合日常管理、班团活动、实习实训等各个环节,将就业创业指导教育融入到了人才培养过全程,实现了就业创业指导教育全方位,无死角。
    ——有力的经费保障,各岗都尽就业责。该院按照中央和省委、省政府要求,设立就业专项资金,纳入经费预算,实行归口管理,年均拨付就业奖励资金40余万元,用于二级学院就业活动开展和奖补。学院对院系两级用于就业基地建设、就业联络、就业检查指导和就业跟踪回访等支出实行报批制度,实报实销,全力支持各学院就业工作。学院每年将财政拨付的专项补贴足额用于校园招聘活动开展,鼓励各二级学院结合需求单独或联合召开小型或专场招聘活动,学院给予相应经费支持。严格把关,精准筛选和识别建档立卡等特殊类型毕业生,制订《精准就业帮扶实施方案》和帮扶台账,落实责任,明确措施,限时完成,确保有就业意愿的特殊群体毕业生100%就业,为337名2021届毕业生申请发放一次性求职创业补贴33.7万元,助推困难群体毕业生顺利就业。为了鼓励优质就业,学院在《就业考核方案》中明确将专升本、应征入伍等列为考核加分项,并对成功引导专升本、应征入伍的班主任另行奖励100元/每生,报销专升本报名费,对成功创业项目每例奖励1000元,积极鼓励毕业生通过多种途径实现优质就业。这些经费投入,为就业创业工作的开展提供强有力的保障,学院四级联动就业机制运行顺畅,就业创业工作高效有序推进,各岗位人员履职尽责,激情满怀,全力推进就业工作再上新台阶。
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